A MP 1.108 publicada em 28-03-2022 altera a CLT no tratamento do Teletrabalho e Trabalho Remoto.

• A principal alteração foi a regularização do trabalho remoto híbrido, quando o empregado trabalha parte dos dias em casa e parte na empresa.
• A questão do controle da jornada de trabalho no Teletrabalho foi alterada com esta MP.
• Agora é permitido que estagiários e aprendizes sejam contratados nesta modalidade. 

A MP traz ainda outras alterações.

Anelore Tolardo.