Empresas devem dar publicidade ao seu Relatório de Transparência Salarial até 30/09/2025.

A publicação dever ser efetuada em seus canais institucionais, como sites, redes sociais ou outros meios equivalentes, em local de fácil acesso e visibilidade para os trabalhadores e público em geral.

A partir de agora, as empresas deverão indicar no espaço que foi criado dentro do Portal Emprega Brasil, em qual endereço eletrônico da empresa o relatório foi publicado. Desta forma, a fiscalização poderá verificar mais facilmente se a empresa efetuou a publicação.

A 4ª edição do relatório foi apurado pelo MTE com base nas informações fornecidas pelas empresas no Portal Emprega Brasil, no eSocial e nos dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), referentes ao período de julho de 2024 a junho de 2025.

Anelore Tolardo.