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LGPD para o RH - da teoria à prática

22/02 a 03/05/2022 - Terças-feiras

das 19h às 21h.

Local:

SOBRE O CURSO

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22/02 a 03/05/2022 - Terças-feiras

das 19h às 21h.

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Carga horária de 21.00h
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À Vista R$ 1.510,50 - Boleto ou Cartão de Crédito
ou em até 10x de R$ 159,00 - Cartão de Crédito

Objetivo

Com base na LGPD orientar o passo a passo para adequação do RH nos seus processos internos, para que ao final esteja aderente à Legislação, tanto nos procedimentos internos quanto na documentação e contratos. Compreender e adequar os procedimentos também na ferramenta disponibilizada pelo sistema Senior de LGPD ao RH (versão G5/G6).

 

Justificativa

Vários procedimentos do RH devem se adequar e necessitam de ajustes, de aditivos em contratos, a fim de atender a LGPD, que já está em vigor desde setembro/2020. O Sistema Senior disponibilizou uma ferramenta nova para auxiliar neste tratamento dos dados.

 

A quem se destina

Profissionais que atuam no RH, advogados que tenham interesse em se aprimorar na LGPD e aplicar na empresa. Para quem aspira ser um DPO.

 

Conteúdo

Aula 1

Conhecendo a Lei Geral de Proteção de Dados

  • Um pouco de História
  • Abrangência da LGPD
  • Fundamentos, Princípios e Atores

Direcionando para o RH

  • Hipóteses de Tratamento
  • Anonimização
  • Término do tratamento
  • Direitos dos Titulares
  • Deveres dos Agentes de Tratamento

Atividade: Responder o Questionário de Avaliação LGPD

Aula 2

Adequação na Prática

Desafios

  • Tempo
  • Investimento
  • Atendimento aos Titulares
  • Implementar boas práticas
  • Capacidade de adaptação

Oportunidades

  • Organização e Otimização
  • Cultura de Proteção de Dados
  • Relações mais transparentes
  • Valorização da Segurança da Informação
  • Transformação Digital
  • Aumento do ROI de marketing
  • Apoio da alta administração

Equipe do projeto Mapeamento de Dados

  • Finalidade
  • Armazenamento
  • Descarte
  • Estabelecer hipóteses de tratamento
  • Avaliação de proporcionalidade do Legítimo Interesse
  • Consentimento e Guarda de Provas

Atividade: Mapear fluxo de dados do RH (Recrutamento, Admissão, etc.)

Aula 3

Adequação na Prática: Processos do RH na LGPD

  • Levantamentos.
  • Recrutamento e Seleção
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Cargos e Salários
  • Benefícios

Aula 4

  • Adequação na Prática: Processos do RH na LGPD
  • Levantamentos
  • Ambulatório médico
  • Segurança do Trabalho
  • Controle de Ponto
  • Administração de Pessoal e Folha de Pagamento

Aula 5

Adequação na Prática: Gestão de Riscos

Atividade: Avaliar os riscos do fluxo de dados do RH

  • Atendimento aos Titulares
  • Conformidade de Fornecedores
  • Nomeação do Encarregado de Dados
  • Política de Segurança da Informação
  • Política de Privacidade
  • Política de Cookies
  • Termo de Sigilo e Confidencialidade
  • Termo de compartilhamento de dados pessoais

Aula 6

Adequação na Prática:

  • Relatório de Impacto à Proteção de Dados
  • Cultura de Proteção de Dados
  • Processo Melhoria contínua
  • Privacy by Design

Aula 7

Sistema Senior:

  • Aplicar a ferramenta LGPD Senior aos dados dos trabalhadores.
  • Consultas e relatórios existentes na ferramenta LGPD.
  • Possibilidades de customizações.
  • Modelo de Adendo contratual e de Cláusulas do Contrato de Trabalho
  • Orientar cadastro dos dados físicos.

 Revisão e Avaliação

Metodologia

Aula online ao vivo. O Professor demonstra e o aluno visualiza os slides. Práticas de atividades através da utilização da apostila e os modelos de planilhas, templates e Aditivos aos contratos. 

Recursos

Computador ou smartfone para acesso à sala virtual.  

 CHAVE PIX: [CNPJ]  02.000.139/0001-60

Inclui: Apostila, certificado e acesso às aulas gravadas por 60 dias.

 
 

PROFESSOR

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Sandro Welter

Engenheiro de Software com especialização em RH e Gestão de Projetos, contribuindo com as empresas em projetos de Transformação Digital e Adequação à LGPD. Coautor do livro - LGPD da teoria a implantação nas empresas

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Anelore B Tolardo

Bacharel em Ciências Contábeis pela Furb/SC e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de RH - Univille/ICPG. Especialista em Folha de Pagamento. Consultora em Administração de Pessoal e Professora de Cursos e Palestras em Administração de Pessoal e Rotinas Trabalhistas há mais de 25 anos. Consultora de RH no sistema Gestão de Pessoas da Senior Sistemas. Especialista em eSocial.

COMO FUNCIONA O CURSO PRESENCIAL

A aula presencial conta com apresentação em data-show e um ambiente perfeito para trocas e network. As aulas possuem atividades interativas para que você possa também testar os seus conhecimentos na prática.

O CURSO INCLUI

  • Apostila com todo o material da aula.
  • Certificado digital.
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EMITIMOS NOTA FISCAL

nota fiscal para todos os alunos, utilizando os dados cadastrais que são fornecidosno momento da compra.

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RECEBO CERTIFICADO?

Sim, entregamos um certificado digital de participação no final do curso após teste avaliativo. Você pode utilizá-lo para validar suas horas complementares no seu curso superior e poderá compartilhar no seu perfil do LinkedIn.

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17 e 18/01/2022 - Segunda e Terça-feira

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