Objetivo

Com base na LGPD orientar o passo a passo para adequação do RH nos seus processos internos, para que ao final esteja aderente à Legislação, tanto nos procedimentos internos quanto na documentação e contratos. Compreender e adequar os procedimentos também na ferramenta disponibilizada pelo sistema Senior de LGPD ao RH (versão G5/G6).

Justificativa

Vários procedimentos do RH devem se adequar e necessitam de ajustes, de aditivos em contratos, a fim de atender a LGPD, que já está em vigor desde setembro/2020. O Sistema Senior disponibilizou uma ferramenta nova para auxiliar neste tratamento dos dados.

A quem se destina

Profissionais que atuam no RH, advogados que tenham interesse em se aprimorar na LGPD e aplicar na empresa. Para quem aspira ser um DPO.

Conteúdo

Aula 1

Conhecendo a Lei Geral de Proteção de Dados

• Um pouco de História
• Abrangência da LGPD
• Fundamentos, Princípios e Atores

Direcionando para o RH

• Hipóteses de Tratamento
• Anonimização
• Término do tratamento
• Direitos dos Titulares
• Deveres dos Agentes de Tratamento

Atividade: Responder o Questionário de Avaliação LGPD

Aula 2

Adequação na Prática

Desafios

• Tempo
• Investimento
• Atendimento aos Titulares
• Implementar boas práticas
• Capacidade de adaptação

Oportunidades

• Organização e Otimização
• Cultura de Proteção de Dados
• Relações mais transparentes
• Valorização da Segurança da Informação
• Transformação Digital
• Aumento do ROI de marketing
• Apoio da alta administração

Equipe do projeto Mapeamento de Dados

• Finalidade
• Armazenamento
• Descarte
• Estabelecer hipóteses de tratamento
• Avaliação de proporcionalidade do Legítimo Interesse
• Consentimento e Guarda de Provas

Atividade: Mapear fluxo de dados do RH (Recrutamento, Admissão, etc.)

Aula 3

Adequação na Prática: Processos do RH na LGPD

• Levantamentos.
• Recrutamento e Seleção
• Treinamento e Desenvolvimento
• Cargos e Salários
• Benefícios

Aula 4

• Adequação na Prática: Processos do RH na LGPD
• Levantamentos
• Ambulatório médico
• Segurança do Trabalho
• Controle de Ponto
• Administração de Pessoal e Folha de Pagamento

Aula 5

Adequação na Prática: Gestão de Riscos

Atividade: Avaliar os riscos do fluxo de dados do RH

• Atendimento aos Titulares
• Conformidade de Fornecedores
• Nomeação do Encarregado de Dados
• Política de Segurança da Informação
• Política de Privacidade
• Política de Cookies
• Termo de Sigilo e Confidencialidade
• Termo de compartilhamento de dados pessoais

Aula 6

Adequação na Prática:

• Relatório de Impacto à Proteção de Dados
• Cultura de Proteção de Dados
• Processo Melhoria contínua
• Privacy by Design

Aula 7

Sistema Senior:

• Aplicar a ferramenta LGPD Senior aos dados dos trabalhadores.
• Consultas e relatórios existentes na ferramenta LGPD.
• Possibilidades de customizações.
• Modelo de Adendo contratual e de Cláusulas do Contrato de Trabalho
• Orientar cadastro dos dados físicos.

 Revisão e Avaliação

Metodologia

Aula online ao vivo. O Professor demonstra e o aluno visualiza os slides. Práticas de atividades através da utilização da apostila e os modelos de planilhas, templates e Aditivos aos contratos. 

Recursos

Computador ou smartfone para acesso à sala virtual.  

 CHAVE PIX: [CNPJ]  02.000.139/0001-60

Inclui: Apostila, certificado e acesso às aulas gravadas por 60 dias.